Bagi kamu yang haus akan ilmu pengetahuan, tentunya sering wara-wiri ikuti berbagai seminar. Sementara bagi seorang master of ceremony, memandu acara bisa dapatkan double keuntungan, loh. Selain bisa menghasilkan cuan, memandu seminar pastinya akan menambah khazanah wawasan. Nah, untuk dapat memandu acara dengan baik, teks MC formal untuk seminar harus disusun dengan tepat dan kreatif.

Pada artikel ini, akan disajikan tentang teks MC formal seminar yang bisa digunakan di kampus, perusahaan, hingga seminar lintas instansi. Wah, menarik, ya? Apa saja sih, isi teks MC formal seminar? Simak selengkapnya di artikel berikut!

1.    Teks MC Formal Seminar Diawali dengan Pembukaan dan Pengantar Acara

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Yang terhormat Direktur Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Ditjen Binapenta dan PKK Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Ibu Dr. Nora Kartika Setyaningrum, S.E., M.Si.,

Yang kami hormati Direktur International Labor Organization untuk Indonesia dan Timor Leste, Bapak Simrin Singh.

Yang kami hormati seluruh peserta dan tamu undangan yang berbahagia.

Selamat siang dan selamat datang seluruh peserta webinar yang berasal dari praktisi SDM, perekrut tenaga kerja, pendiri perusahaan rintisan dan usaha sosial, karyawan aktif, anggota komunitas maupun organisasi disabilitas, dan teman-teman penyandang disabilitas. Saya, Rifka Aprilia akan memandu seminar pada Senin, 21 Oktober 2024.

Guna menggeser paradigma dan preferensi pemberi kerja, SDM, HR, perusahaan yang semula belum yakin merekrut penyandang disabilitas menjadi siap rekrut dan bekerja bersama disabilitas, maka Suarise bersama DNetwork Jaringan kerja disabilitas, dan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) menyelenggarakan Acara seminar Disability Confident Employer atau Percaya Diri Merekrut Disabilitas.

Sebagai rangkaian Hari Disabilitas Internasional yang diperingati pada 3 Desember mendatang, Kegiatan ini merupakan bagian dari Proyek Employment and Livelihood yang didanai oleh UN COVID-19 Response and Recovery Multi-Partner Trust Fund (COVID-19 MPTF). Diimplementasikan oleh empat badan PBB: International Labour Organization (ILO), UN Development Programme (UNDP), Joint United Nations Programme on HIV/AIDS (UNAIDS) dan UN Refugee Agency (UNHCR).

Proyek ini bertujuan membantu kelompok rentan dalam pengembangan keterampilan, pekerjaan, dan kewirausahaan.

Webinar ini memiliki fasilitas juru bahasa isyarat dari Gerkatin Kepemudaan Bali. Para peserta yang mengikuti acara hari ini hingga akhir akan mendapatkan sejumlah keuntungan, seperti Sertifikat Partisipasi, pulsa Go-Pay/Ovo Rp 100.000 untuk 10 orang yang telah melengkapi formulir pertanyaan dan umpan balik, serta Voucher Audit Aksesibilitas Digital senilai Rp1 juta dari Suarise untuk satu perusahaan. Para Pemenang akan diumumkan di akhir acara.

Baca juga: Teks MC Pengajian Lengkap yang Cocok Untuk acara Nuansa Islami

2.    Pemutaran Video Penyelenggara

Mari kita memulai seminar ini dengan menyaksikan Video pendek mengenai pekerjaan Penyandang Disabilitas sebelum pandemi dan kemampuan mereka untuk bekerja

3.    Teks MC Formal Seminar Sambutan Mewakili Kementerian Ketenagakerjaan

Sebagai bentuk komitmen pemerintah untuk menghormati, melindungi, dan memenuhi hak penyandang disabilitas dalam bidang ketenagakerjaan, maka diluncurkan Unit Layanan Disabilitas ketenagakerjaan pada tahun 2020 lalu. Apa itu ULD ketenagakerjaan dan manfaatnya bagi pemberi kerja dan penyandang disabilitas?

Mari Kita simak bersama paparan dari, Direktur Bina Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri Ditjen Binapenta dan PKK Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Kepada Ibu Dr. Nora Kartika Setyaningrum, S.E., M.Si.,  kami silakan.

Baru saja kita telah menyimak paparan dari Ibu Nora yang membawa kita lebih jauh memahami apa itu Unit Layanan Disabilitas Bidang Ketenagakerjaan. Semoga unit layanan disabilitas ketenagakerjaan mampu mewujudkan Penghormatan, Pelindungan, dan Pemenuhan hak atas pekerjaan Penyandang Disabilitas, dan meningkatkan pemahaman pemberi kerja untuk menciptakan iklim kerja inklusif disabilitas.

Terima kasih Ibu Nora, apabila ada tugas dan kesibukan lain, diperkenankan meninggalkan acara.

Baca juga: Contoh Naskah MC Webinar Online yang Menarik, Bikin Acara Jadi Memorable!

4.    Pemaparan materi Pertama, Rekrutmen Disabilitas 101

Satu atau lebih pembicara lazim ada di teks MC formal untuk seminar

Kita akan memulai penyampaian materi oleh narasumber pertama. Bagi para peserta yang memiliki pertanyaan seputar tema materi, dapat menuliskan pertanyaan di kolom chat dan akan dibacakan pada saat sesi tanya jawab. Materi pertama tentang Rekrutmen Disabilitas 101 oleh Project Coordinator DNetwork Indonesia, mba Arina Pradhita.

Erina terlibat dengan program pemberdayaan masyarakat saat menempuh kuliah di jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya. Hal inilah yang kemudian membuatnya sadar akan pentingnya keterlibatan dunia bisnis untuk berkontribusi dalam bidang pemberdayaan masyarakat melalui praktek-praktek bisnis berkelanjutan dan bertanggung jawab.

Ia kemudian bergabung dengan DNetwork sejak 2017 untuk mewujudkan misinya mempertemukan dunia bisnis dan dunia sosial pemberdayaan masyarakat. Selama berkarir di DNetwork, Arina dan Tim telah bekerja dengan ratusan perusahaan untuk perekrutan dan pemberdayaan ekonomi komunitas disabilitas. Halo mba Erina apa kabar? Silahkan memulai penyampaian materi.

5.    Teks MC Seminar Sesi Tanya Jawab Pertama

Baik saya akan membacakan pertanyaan yang ada di kolom chat. Pertanyaan pertama dari Rahman Pradipta yang menanyakan apakah akomodasi yang layak harus sepenuhnya disediakan oleh perusahaan?

Semoga diskusi ini dapat menghilangkan keresahan para pemberi kerja dalam merekrut disabilitas. Karena sesuai amanat Undang-undang,pemberi kerja memiliki tanggung jawab besar dalam membantu pemerintah untuk menjamin ketersediaan lapangan kerja bagi penyandang disabilitas.

Terima kasih mba Erina atas diskusi menariknya pada siang hari ini, yang tentunya membuka wawasan tentang rekrutmen tenaga kerja disabilitas.

Baca juga: Full! Naskah MC Formal Untuk Acara Kantor Hingga Organisasi

6.    Pemaparan materi Kedua, Inklusi Disabilitas dimulai dengan Aksesibilitas Digital

Kita beralih pada pemaparan materi kedua, bagi para peserta yang memiliki pertanyaan silahkan menuliskan di kolom chat. Materi kedua ini mengambil tema Inklusi Disabilitas dimulai dengan Aksesibilitas Digital oleh Founder and Accessibility Consultant Suarise, mba Rahma Utami

Rahma Utami bertanggung jawab dalam pengembangan kurikulum, sistem pelatihan, modul, uji standardisasi; audit aksesibilitas, membangun jaringan kemitraan dan merencanakan kampanye. Sebagai sarjana desain dari Institut Teknologi Bandung dan master dari University of Sussex, ia memiliki pengalaman 10 tahun dalam konsultasi/agen pemasaran digital sebagai ahli strategi, memimpin kelas publik dan akademik pemasaran digital, jaringan luas, dan mentor untuk perusahaan sosial.

Halo apa kabar mba Rahma? Silahkan memulai pemaparan materi selama 20 menit.

7.    Teks MC Seminar Sesi Tanya Jawab Kedua

Baik kita akan memasuki sesi tanya jawab. Pertanyaan pertama dari Shakila yaitu terkait bagaimana memaksimalkan sumberdaya perusahaan untuk menciptakan inklusi digital.

Diskusi kedua ini menekankan pentingnya aksesibilitas digital untuk menciptakan ekosistem digital yang ramah bagi disabilitas. dengan ikut serta dalam menciptakan aksesibilitas digital, perusahaan telah berperan dalam mewujudkan kesetaraan hak bagi penyandang disabilitas. Terima kasih mba Rahma Utami atas diskusi yang seru ini.

Baca juga: 10 Fitur Unggulan Air Fryer MITO AF8 Crystal Series, Lebih Canggih dengan Touch Screen!

8.    Penutup Acara

Sebelum acara berakhir, kami meminta kesediaan peserta untuk mengisi feedback form evaluasi, yang tentunya akan jadi masukan berharga bagi kami. Kami juga menyediakan hadiah 6 saldo e-wallet senilai masing-masing Rp100.000 untuk 6 orang  beruntung. Penyelenggara akan memilih nama pemenang secara acak. Pemenang akan dihubungi oleh penyelenggara untuk konfirmasi data diri.

Selanjutnya, acara yang paling ditunggu yakni Pengumuman empat orang Pemenang Giveaway yang akan mendapatkan saldo e-Wallet senilai masing-masing Rp100.000 untuk peserta Forum Diskusi yang aktif berdiskusi. Keempat pemenang tersebut yaitu Zayn, Hary, Claudia, dan Daisy. Selamat kepada seluruh peserta yang beruntung.

Terima kasih kepada DNetwork Jaringan Kerja Disabilitas dan International Labour Organisation (ILO) sebagai bagian dari Proyek Employment and Livelihood yang didanai oleh UN COVID-19 Response and Recovery Multi-Partner Trust Fund (COVID-19 MPTF). Ucapan terima kasih juga kami haturkan kepada seluruh pembicara, dan para peserta yang telah mengikuti acara seminar Disability Confident Employer atau Percaya Diri Merekrut Disabilitas sampai akhir.

Penyandang disabilitas memiliki hak yang sama dengan warga negara lain dalam hal pekerjaan dan penghidupan yang layak. Merupakan tanggung jawab kita bersama untuk mewujudkan kesetaraan hak bagi penyandang disabilitas. Mari dengan percaya diri bergandengan tangan, pererat kerjasama dalam merekrut disabilitas dan mewujudkan Indonesia inklusif disabilitas.

Saya Rifka Aprillia pamit undur diri. Sampai Jumpa di lain kesempatan. Salam Inklusif!

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Gimana, lengkap banget kan contoh teks MC seminar di atas? Seminar ini dimulai dengan pembukaan, pemutaran video profil penyelenggara, sambutan dari pejabat terkait, pemaparan dua meteri beserta tanya jawab, pengumuman pemenang, dan tentunya penutupan. Semoga teks MC seminar ini bisa menjadi panduan untuk kamu dalam memandu acara seminar di berbagai kondisi. Selamat mencoba ya, brightees!